Mange virksomheder ved, at AI har et stort potentiale. Det svære er at få det til at virke i praksis, og her kan en studerende hjælpe i skulderhøjde med jeres medarbejdere.
Har I en teknisk opgave, I gerne vil i gang med? Fortæl os om den, så finder vi sammen ud af, hvor I kan starte.
En TrailBlazer inden for AI og data arbejder sammen med jeres medarbejdere og med de værktøjer, I allerede har.
Fx i Copilot Studio: brugernes behov og arbejdsgange bliver afdækket, og agenten bliver bygget, testet og fulgt op.
Automatisering af jeres daglige rutineopgaver, fx i ordreflow, fakturering, rapportering eller kundekontakt.
Data bliver samlet og struktureret, så I kan se, hvor der er tid at spare, før I køber nye systemer.
Tal fra jeres systemer bliver til overblik, så beslutninger hviler på data.
En overordnet AI-politik og styr på GDPR, når nye AI-initiativer sættes i gang, sammen med jeres IT-ansvarlige.
Test af AI-værktøjer og korte guides, der hjælper kollegerne godt i gang.
Ofte er strategien på plads, men der mangler tid til at gøre den til hverdag. En studerende kan tage fat i de konkrete opgaver sammen med de kolleger, der skal bruge løsningerne.
Det er ofte en god idé at starte småt, med én opgave og én afdeling, hvor nogen brænder for det. En lille succes breder sig lettere end et stort forandringsprojekt.
Vi har 600+ studerende fra ca. 110 uddannelser i vores netværk. Inden for AI og data kommer de typisk fra:
Case · Nordjysk industrivirksomhed · 4 TrailBlazers
En nordjysk industrivirksomhed har fire TrailBlazere inden for ESG, HR, AI-engineering og marketing.
AI-engineeren læser IT-ledelse og arbejder med at implementere AI i virksomhedens hverdag, sammen med de kolleger, der skal bruge det.
Nej. Mange starter med at få styr på deres data og løse én konkret opgave. Den studerende kan også hjælpe med at lave en overordnet AI-politik.
Prisen afhænger af opgaven og den studerendes kvalifikationer. Der er intet opstartsgebyr, og I betaler kun for de timer, der arbejdes. Kontakt os for et tilbud.
Det er TrailBlaze, der er den formelle arbejdsgiver. Vi står for kontrakt, rekruttering, løn, nogle forsikringer, timeregistrering og sociale omkostninger. I er den funktionelle arbejdsgiver, da I står for det daglige ledelsestilsyn og har den fulde instruktionsbeføjelse.
Vi tager en snak med jer om jeres behov, arbejdsopgaver og ønsker til kandidaten. Typisk møder I to kvalificerede kandidater inden for 7 - 10 hverdage.
Så finder vi nye kandidater til jer.
Ring eller skriv til Victor. Han hjælper jer gerne med at afklare jeres AI- og dataopgaver, også hvis I ikke helt ved, hvilken kandidat I søger endnu.
CEO & Co-Founder
Jeres første kontakt som virksomhed.
Kort tekst om Victor.