Listen over it-opgaver vokser ofte hurtigere, end de faste udviklere kan nå den. En studerende inden for software eller datalogi kan tage fat i udvikling, test, support eller it-sikkerhed.
Har I en liste med opgaver, der bliver ved med at vokse? Fortæl os om dem, så ser vi på, hvilken profil der passer.
En TrailBlazer inden for IT og software arbejder i jeres team, med jeres værktøjer og processer.
Systemarkitektur, backend og databaser, i en afgrænset udviklingsopgave hele vejen fra idé til drift.
Fx en app til medarbejdere i marken, der erstatter papir og Excel-ark med historik, noter og automatiske rapporter.
Test af nye versioner, automatiske test og fejlfinding, så I kan udgive med ro i maven.
Hjælp til kolleger, administration og opsætning, fx af SharePoint med en brugerflade og filstruktur, der giver mening.
Sikkerhedspolitikker, test af nye programmer og materiale, der gør kollegerne opmærksomme på risici.
Systemer, der taler sammen, og papirarbejde, der forsvinder.
Vi har studerende med kompetencer inden for:
I mange it-afdelinger går meget af tiden med den daglige drift og rutineopgaver. En studerende kan give jer ekstra kapacitet, uden at I skal igennem en lang rekrutteringsproces.
Ved at tage en studerende ind opbygger I både jeres langsigtede interne kompetencer og fjerner rutineprægede opgaver fra jeres erfarne medarbejdere, så de kan fokusere på at skabe værdi og fremdrift.
Vi har 600+ studerende fra ca. 110 uddannelser i vores netværk. Inden for IT og software kommer de typisk fra:
Case · Softwarevirksomhed · 3 TrailBlazers
En softwarevirksomhed har tre TrailBlazere: én i salg, én i backend-udvikling og én i softwaretest.
Udviklerne arbejder med softwareopgaver, test ved nye versioner og automatisering, mens den tredje arbejder med salg til nye kunder.
Den studerende følger jeres regler og får kun den adgang, opgaven kræver. I stiller computer og adgange til rådighed, ligesom for andre medarbejdere.
Prisen afhænger af opgaven og den studerendes kvalifikationer. Der er intet opstartsgebyr, og I betaler kun for de timer, der arbejdes. Kontakt os for et tilbud.
Det er TrailBlaze, der er den formelle arbejdsgiver. Vi står for kontrakt, rekruttering, løn, nogle forsikringer, timeregistrering og sociale omkostninger. I er den funktionelle arbejdsgiver, da I står for det daglige ledelsestilsyn og har den fulde instruktionsbeføjelse.
Vi tager en snak med jer om jeres behov, arbejdsopgaver og ønsker til kandidaten. Typisk møder I to kvalificerede kandidater inden for 7 - 10 hverdage.
Så finder vi nye kandidater til jer.
Ring eller skriv til Victor. Han hjælper jer gerne med at afklare jeres IT- og softwareopgaver, også hvis I ikke helt ved, hvilken kandidat I søger endnu.
CEO & Co-Founder
Jeres første kontakt som virksomhed.
Kort tekst om Victor.